منتدى طيف الروح
اذا كنت مسجل فادخل باسمك وضع مشاركات
و إذا كنت غير مسجل فسجل و تفاعل معنا



 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ريهام حسنى
عضو جديد
عضو جديد


مشــــآآركــآآتــي:_ : 19
نقــــآآطـــي:ْ~ : 99
ســــــمعــتي:~ : 10
تاريخ التسجيل : 25/04/2015

مُساهمةموضوع: دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )   السبت مايو 16, 2015 4:37 am


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات


إدارة المـوارد البشريـة


لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م





• معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

• مهارات التوظيف والتعيين والإختيار

• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏

• البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه

• تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

• تنمية مهارات منسقي التدريب

• الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية

• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

• البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية

• إدارة التدريب وتدريب المدربين

• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏

• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن

• طرق التعيين والإحلال الوظيفي

• مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين

• الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية

• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

• تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏

• المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... ‏موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين

• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية

• إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات
• أنظمة معلومات الموارد البشرية

• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين

• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

• إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها

• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

• برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات

• الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي)‏

• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف



وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )


ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com










الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى طيف الروح :: الأقــسآآم العــآمهـ :: طــيــف المنــوعــآتــ-
انتقل الى: